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人材育成制度

人として薬剤師として

マル・コーポレーションでは、薬剤師・医療従事者としての人材育成に取り組んでいます。患者さんに信頼される「質の高い薬剤師」になるためには、まず人として成長しなければなりません。

導入研修では調剤に関する基本的知識を修得するほか、接遇やマナー、コミュニケーションを中心としたカリキュラムを行います。店舗に配属されてからは、薬剤師の生命線である臨床的判断能力を引き上げるため、教育担当者のもと、疾病学や処方解析を中心とした新人OJT研修を実施。その後、集合研修や学会参加などキャリアアップを目的とした継続研修を行います。

薬剤師としての成長だけではなく社会人としての成長も図ることで、「質の高い薬剤師」の育成を目指しています。

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